为持续强化人才梯队建设，助力企业高效运营治理，7月27日至28日，J9直营集团特训营七期《项目治理》专题培训在集团研发中心进行，来自各业务板块的60多位学员参与。

国内项目治理领域专家、山东大学治理学院院长丁荣贵教授作《项目治理》授课，以项目全性命周期治理为主线，结合太极逻辑思想，萦绕治理逻辑基础、项目治理价值、项目治理流程步骤及项目治理能力提升等发展系统深刻解说，直击效能提升、资源整合、风险管控等一线治理主题痛点，疏导学员设置项目思想，突破原有的认知和步骤天堑。

培训中，丁教授从各类现实案例启程，携带学员们结合行业和岗位拆解项目难题，将理论步骤转化为解决现实问题的思路工具，极大调动了学员进建和参加周到，全程钻研氛围浓密。各人纷纷暗示，通过进建加深了对企业项目治理的相识和意识，对于项目治理思想方式的构建以及治理关键的内涵逻辑有了越发清澈的整体认知。

集团企业文化高级讲师黄燕教员作《治理实务》课程培训，将企业文化理想融入到具体的工作实务中，携带各人深刻探求了治理者的使命与职责，解说了成为治理高手的十大重点以及主管辅导力提升的八个方面等内容。通过进建，学员们对治理实务及企业文化有了更深刻的理解，并对现有治理模式产生了新的思虑和启发。

这次特训营培训，通过前沿专业的项目治理系统赋能与贴合工作的治理实务打磨，有效助力学员拓宽视野、提升能力。下步，亚太J9直营集团集团将持续优化人才造就系统，不休丰硕培训内容、聚焦实效赋能，为企业积极稳重发展筑牢人才根基、注入悠久内活泼力。